1. כללי
ברוכים הבאים לאתר Leader HR (להלן: "האתר").
השימוש באתר כפוף למדיניות פרטיות זו, המהווה חלק בלתי נפרד מתנאי השימוש.

מפעילת האתר מכבדת את פרטיות המשתמשים ופועלת בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, תשמ"א–1981, לרבות תיקון 13.

2. סוגי מידע הנאסף
בעת השימוש באתר ייתכן שייאסף מידע אישי, לרבות:

שם מלא
כתובת דוא"ל
מספר טלפון
קורות חיים ומידע תעסוקתי
פרטי השכלה וניסיון מקצועי
כתובת IP ומידע טכני
מידע הנאסף באמצעות עוגיות (Cookies)

מידע זה נאסף בעת מילוי טפסים, הרשמה לשירותים, השארת פרטים או שימוש באתר.

3. מטרות השימוש במידע
המידע נאסף ומשמש לצרכים הבאים:

יצירת קשר עם מועמדים ולקוחות
התאמת משרות למועמדים
מתן שירותי גיוס והשמה
שיפור חוויית המשתמש באתר
שליחת עדכונים והצעות עבודה (בכפוף להסכמה)
עמידה בדרישות חוק

4. הסכמה ואיסוף מידע
מסירת מידע נעשית בהסכמת המשתמש.
המשתמש רשאי שלא למסור מידע, אך ייתכן שלא יוכל להשתמש בחלק מהשירותים.

5. מסירת מידע לצדדים שלישיים
המידע עשוי להיות מועבר לצדדים שלישיים במקרים הבאים:

למעסיקים פוטנציאליים לצורך השמה
לספקי שירות (כגון אחסון, מערכות ניהול ודיוור)
כאשר קיימת חובה חוקית או צו שיפוטי

כל צד שלישי כאמור מחויב לשמירה על סודיות ואבטחת מידע.

6. שימוש בעוגיות (Cookies)
האתר עושה שימוש בעוגיות לצורך תפעול תקין, ניתוח נתונים ושיפור חוויית המשתמש.
ניתן לנהל או לחסום עוגיות באמצעות הגדרות הדפדפן.

7. אבטחת מידע
האתר נוקט באמצעים סבירים להגנה על המידע, לרבות הגבלת גישה ואמצעי אבטחה מתקדמים.
עם זאת, לא ניתן להבטיח הגנה מוחלטת מפני חדירות.

8. זכויות המשתמש
למשתמש הזכות:
לעיין במידע שנשמר עליו
לבקש תיקון מידע
לבקש מחיקת מידע
להתנגד לשימוש במידע לצרכי שיווק

ניתן לפנות בנושא זה באמצעות פרטי יצירת הקשר המופיעים באתר.

9. שמירת מידע
המידע יישמר למשך הזמן הנדרש לצורך מתן השירותים, ניהול הקשר עם המשתמש ועמידה בדרישות חוק.

10. קטינים
האתר אינו מיועד לקטינים מתחת לגיל 18 ללא אישור הורה או אפוטרופוס.

11. שינויים במדיניות
מפעילת האתר רשאית לעדכן מדיניות זו מעת לעת.
הגרסה המעודכנת תפורסם באתר ותיכנס לתוקף עם פרסומה.

12. יצירת קשר
לשאלות בנושא פרטיות ניתן לפנות באמצעות פרטי הקשר המופיעים באתר.